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열린경영

윤리경영목표

  • 한국산업단지공단은 2003년 윤리경영을 도입한 이래 조직내 윤리경영 문화정착을 위해 노력 하여 왔으며, 윤리경영 조직문화 강화와 글로벌 수준의 사회적 책임을 실현에 앞장서고 있습니다.
비전 - 투명한 윤리경영으로 국민에게 신뢰받는 청렴 선도기관 KICOX / 윤리경영로드맵 - 윤리경영체계 구축(`21) : ·지속가능한 윤리경영 기반 구축 ·기관 경영 투명성 제고 ·내부통제 시스템 실효성 제고 ·이해관계자 인권보호 실현, 윤리경영 최우 수 기관 도약(~`23) : ·윤리경영 추진체계 내재화 ·투명경영을 통한 국민신뢰 제고 ·사전 예방 시스템 확보(ISO 인증) ·인권경영 확대 및 내재화, ESG사회적 가치 실현 선도(~`26) : ·윤리경영 고도화 및 성과확산 ·분야별 국민신뢰 구현 선도 ·사전 예방 시스템 고도화 ·대내외 인권경영 성과확산 / 전략방향[목표] - 지속 가능한 윤리경영 기반 구축[청렴도 등급 상승], 기관 경영 투명성 제고 [정보공개 우수기관], 내부통제  시스템 실효성 제고[부패행위 Zero], 이해관계자 인권보호 실현 [인권보호 우수기관] / 8대전략과제 - ·윤리 및 준법 경영 추진체계 재정립 ·윤리청렴 인식 내재화 및 문화 확산 ·투명하고 공정한 조직운영 ·경영정보 제공 투명성 제고 ·사전 예방적 내부통제 시스템 강화 ·윤리경영 및 적극행정 확산 지원 ·인권경영 추진체계 정비 ·인권 존중 문화 조성 및 확산 / 22개실행과제 - ·윤리경영 전략 수립 ·선제적 윤리 규범 정비 ·추진조직운영 활성화 ·윤리경영 실천 의지 전파 ·구성원 청렴 역량 강화 ·내외부 청렴문화 확산 ·조직, 사업 투명성 제고 ·예산 집행 신뢰도 향상 ·공정 경제 질서 확립 ·경영공시 점검 강화 ·기록물 관리 체계 개선 ·보유 데이터 공개 확대 ·이해충돌 방지체계 구축 ·중점 리스크 관리 강화 ·신고채널 운영 고도화 ·소통 기반 내부통제 · 적극행정 확산 및 내재화 ·내부통제 시스템 환류 강화 ·인권경영 인프라 구축 ·인권침해 행위 근절 ·인권존중 공감대 확산 ·인권경영 협력 활동 확대 / 성과지표 - 청렴도 평가 KIDEX(공단 윤리지수), 정보공개 종합평가 공공데이터 제공 평가, 부패방지 시책평가 감사 활동 평가, 인권영향평가 갑질실태조사 / 실행기반 - 윤리규범 : ·(총괄)윤리헌장, 인권경영헌장 ·(예방)행동강령, 직무청렴계약 등 ·(처분)감사규정, 인사규정, 내부 실행조직 : ·윤리경영위원회/인권경영위원회 ·감사실/청렴리더/청렴바름이 ·공단 전 부서 , 외부 자문 및 협력 : ·시민감사관, 안심 변호사 ·청렴사회 민관협의회 ·대구지역 및 광역권 청렴 클러스터 / 환류체계 - 모니터링 : ·일상감사, 종합감사 등 ·신고지원센터, ARS시스템 등 , 평가 - 조직 성과평가 연계 ·자체진단(윤리 수준, 갑질 등) , 환류 : ·포상, 성과 공유 및 확산 ·결과분석 및 차년도 계획 반영

윤리경영브랜드

  • 산단공 윤리지수 KIDEX(KICOX Ethics management index)
    • - 윤리경영이 추상적인 구호가 아닌 임직원의 의식과 행동에 실제로 영향을 주고, 건강한 조직 문화로 만들기 위해 산단공 자체의 윤리지수 개발. 운용
담당부서 ESG·소통실
담당자 노용석 070-8895-7055 담당자에게 메일보내기
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